CO₂ Prestatieladder
Bij Revoort geloven we dat duurzaamheid geen bijzaak is, maar gewoon onderdeel van goed werk leveren. Daarom werken we met de CO₂-Prestatieladder: een praktisch systeem waarmee we onze CO₂-uitstoot inzichtelijk maken én stap voor stap verlagen. Zo laten we zien dat we niet alleen praten over verduurzamen, maar het ook écht doen.
Voor meer informatie zie: www.SKAO.nl
“Samen verduurzamen, CO₂ reductie bereik je niet alleen”
Documenten CO₂ Prestatieladder
“Duurzaamheid begint bij inzicht.
Wat je meet, kun je verbeteren en wat je verbetert, maakt verschil.”
Wat is de CO₂-Prestatieladder?
De CO₂-Prestatieladder is een Nederlandse standaard die organisaties helpt om slimmer om te gaan met energie en CO₂-uitstoot. Je kunt het zien als een routekaart: meten waar je staat, doelen bepalen, maatregelen uitvoeren en vervolgens controleren of je op koers ligt. Dat doen we continu.
Sinds 2020 is Revoort gecertificeerd op de CO2 prestatieladder. De CO2-Prestatieladder is hét duurzaamheidsinstrument van Nederland dat bedrijven en overheden helpt bij het reduceren van CO2 en kosten. Binnen de bedrijfsvoering, in projecten én in de keten. Dankzij de inzet van energiezuinig materieel, elektrificatie van de bouwplaats en een lokale focus, is Revoort in staat een significante bijdrage te leveren aan de CO2 reductie in de regio.
Waarom Revoort dit belangrijk vindt
We werken dagelijks aan projecten die impact hebben op de leefomgeving. Dan vinden we het logisch om ook verantwoordelijkheid te nemen voor onze eigen footprint. Door actief te sturen op CO₂-reductie:
-
verkleinen we onze impact op het klimaat,
-
maken we bewuste keuzes in materieel, vervoer en energie,
-
en bouwen we aan een toekomstbestendige manier van werken.
Van inzicht naar actie: zo werkt onze aanpak
Onze werkwijze is simpel en logisch opgebouwd:
1) Meten en inzicht krijgen
We brengen ons energieverbruik en onze CO₂-uitstoot in kaart (bijvoorbeeld brandstof, gas, elektra en relevante ketenstromen).
2) Doelen stellen
We formuleren duidelijke doelstellingen voor CO₂-reductie op korte en middellange termijn.
3) Maatregelen uitvoeren
We werken met een plan van aanpak en nemen concrete stappen, zoals slimmere inzet van materieel, duurzamere energie en verbeteringen in processen. We gaan in gesprek met leveranciers en partners om samen in de gehele keten CO₂ te reduceren.
4) Controleren en verbeteren
We evalueren periodiek de resultaten, sturen bij waar nodig en borgen verbeteringen in onze organisatie.
Transparant en aantoonbaar
We vinden het belangrijk om open te zijn over wat we doen en wat het oplevert. Daarom publiceren we onze CO₂-informatie jaarlijks, onder andere via de documenten op deze pagina. Denk aan documenten zoals onze CO₂-footprint, emissie-inventaris, plannen en voortgang.
Controle door audits
Onze aanpak wordt niet alleen intern bewaakt, maar ook getoetst. We voeren jaarlijks interne controles uit en laten ons daarnaast beoordelen door een onafhankelijke certificerende instelling. Zo weten we zeker dat ons systeem werkt zoals het bedoeld is en dat we blijven verbeteren.
“CO₂-reductie is voor ons geen verplicht nummer, maar een bewuste keuze voor toekomstbestendig ondernemen.”
Handboek CO₂-Prestatieladder
Onze werkwijze, rollen, afspraken en documentatie zijn vastgelegd in ons Handboek CO₂-Prestatieladder.
Dit handboek vormt de basis voor hoe we meten, sturen, verbeteren en communiceren.
Meer weten?
Wil je meer informatie over onze CO₂-aanpak of over de documenten die we publiceren? Neem contact op met Richard Karsten, hij vertelt je graag hoe we verduurzaming praktisch en meetbaar maken.
